Dezenas de gestores da Usina Coruripe Matriz iniciaram, em 20 de junho, o treinamento Academia de Líderes. O módulo Sensibilização foi o primeiro a ser apresentado pelos consultores da Ação Consultoria, Pedro Luiz de A. Alves, Henrique Gomes Neto e Marcio Rogerio Gossier.
No decorrer do dia, várias ações de integração foram realizadas. “Atrás de todas as brincadeiras e atividades existe uma relação com o cotidiano de cada um”, explicou Pedro Alves, completando que para o bom rendimento do programa é necessário que os participantes tenham principalmente pontualidade, compromisso em se reciclar e vontade de melhorar.
Para o supervisor de produção, Valdemar Francisco da Silva, que trabalha há 45 anos na empresa, o treinamento é uma renovação. “Sei que o trabalho dignifica o homem. Por isso estou muito motivado e vou participar de todas as etapas da Academia. É uma coisa nova e gosto de superar esses desafios que vão ajudar no nosso cotidiano”, declarou.
Os outros módulos serão Comunicação, Comportamento e Liderança, Gestão de Resultado, Gestão de Pessoas, Ferramenta de Trabalho e trabalho em Equipe. Eles serão aplicados até dezembro desse ano em calendário a ser estabelecido.
